Sakawarta.com, Jakarta – Dalam rangka memperingati HUT ke-14, PT Cemindo Gemilang Tbk. (CMNT), emiten produk Semen Merah Putih tengah melakukan kegiatan renovasi Sekolah Luar Biasa (SLB) Mini Bakti di Rawamangun, Jakarta Timur pada Juni 2025.
Head of Corporate Communication KPN Corp. Agusnadi menjelaskan, program ini adalah hasil kolaborasi Cemindo Gemilang Tbk dan induk perusahaannya yaitu KPN Corp, di bawah naungan program KPN Care, sebagai wujud komitmen terhadap kontribusi sosial.
Agusnadi menerangkan, program ini telah dimulai sejak 16 Juni 2025 dengan target penyelesaian pada pertengahan Juli 2025.
“Mencakup renovasi fisik sekolah mulai dari perbaikan 12 ruang kelas, ruang guru, perbaikan dan penggantian dinding serta pintu yang rusak hingga perbaikan taman bermain,” kata dia melalui keterangan resmi dikutip Kamis (3/7/2025).
Selain perbaikan fisik, program ini juga melengkapi fasilitas belajar tambahan seperti meja, kursi, serta papan tulis interaktif untuk mendukung proses belajar siswa.
Ia menuturkan, dalam program ini Semen Merah Putih dan KPN Corp aktif melibatkan karyawan sebagai relawan melalui program Employee Volunteer (EVO).
Selanjutnya, program ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi langsung terhadap masyarakat dan meningkatkan ownership dari program korporasi yang sejalan dengan nilai nilai perusahaan.
“Program employee volunteer merupakan salah satu inisiasi kami di KPN Corp sebagai salah satu implementasi gerakan budaya yang mencerminkan nilai harmony dan sustainability dalam keseharian karyawan dari semua perusahaan di bawah KPN Corp, termasuk Semen Merah Putih,” ujar Agusnadi.
Agusnadi menambahkan, EVO adalah program KPN Corp yang melibatkan semua unit bisnisnya. Seperti dalam program renovasi SLB Mini Bakti kali ini, karyawan PT Cemindo Gemilang Tbk banyak ikut berkontribusi, mulai dari renovasi fisik kelas, menata ulang ruang kelas, hingga membantu proses logistik ringan selama renovasi berlangsung.
Senada, Nyiayu Chairunnikma, Head of Marketing Semen Merah Putih, menjelaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar aksi sosial, tetapi juga mencerminkan nilai inti yang diusung oleh brand Semen Merah Putih tentang keberlanjutan atau sustainability dan bagaimana menciptakan living space yang lebih baik.
“Kami percaya bahwa keberlanjutan bukan hanya tentang produk yang dihasilkan, melainkan tentang peran aktif kami terhadap komunitas sekitar. Melalui program CSR dan Employee Volunteer ini, kami ingin menunjukkan bahwa Semen Merah Putih dan karyawannya bisa memberikan dampak dan kontribusi nyata, sekaligus menanamkan rasa tanggung jawab sosial yang mendalam,” ujar Nyiayu.
Menurut Nyiayu, program EVO ini juga dilaksanakan sekaligus untuk memperingati ulang tahun PT Cemindo Gemilang Tbk yang ke 14. Sehingga diharapkan program ini akan semakin memperkuat langkah pasti Semen Merah Putih memberikan kontribusi nyata ke masyarakat.
Salah satu relawan yang ikut terlibat, Arif Budiman, Upstream Activation Section Head Semen Merah Putih, menyatakan bahwa kegiatan ini membuatnya merasa lebih terhubung secara emosional dengan komunitas sekitar.
“Kami ingin terlibat bukan hanya sebagai bagian dari perusahaan, tetapi juga sebagai individu yang memiliki kepedulian tinggi terhadap sesama. Lewat program ini, kami berharap bisa memberikan senyuman dan kebahagiaan bagi para siswa dengan menyediakan ruang belajar yang lebih layak dan nyaman. Kami percaya, fasilitas yang lebih baik akan meningkatkan semangat mereka dalam menuntut ilmu,” ujarnya.
Sebagai pelengkap dari kegiatan renovasi ini, Semen Merah Putih juga meluncurkan inisiatif khusus bertajuk 1 Employee, 1 Toy Challenge. Melalui kegiatan ini, setiap karyawan diajak untuk menyumbangkan satu mainan layak pakai yang akan diberikan langsung kepada siswa. Mainan tersebut diharapkan dapat menjadi media bermain sekaligus alat stimulasi pembelajaran yang menyenangkan bagi anak-anak di SLB Mini Bakti.
SLB Mini Bakti sendiri merupakan sekolah yang melayani Anak Berkebutuhan Khusus (ABK) dengan berbagai jenis kebutuhan, seperti tuna rungu, tunagrahita, serta gangguan perkembangan lainnya. Sekolah ini mendidik siswa dari berbagai kategori kebutuhan. Meskipun menghadapi keterbatasan fasilitas, sekolah ini terus berkomitmen untuk memberikan pendidikan yang inklusif dan berkualitas.
“Setiap hari adalah kesempatan baru untuk tumbuh” menjadi pesan inspiratif yang dipegang teguh oleh seluruh relawan yang berpartisipasi. Kalimat ini menjadi pengingat bahwa setiap langkah kecil kebaikan yang dilakukan secara kolektif bisa membawa dampak besar yang bermakna bagi sesama.